Người sử dụng lao động chủ động tổ chức khám sức khoẻ định kỳ

Sức khỏe của người lao động là yếu tố quan trọng quyết định năng suất, chất lượng lao động và sự phát triển bền vững của mỗi cơ quan, doanh nghiệp. Quan tâm chăm sóc sức khỏe người lao động không chỉ là trách nhiệm của người sử dụng lao động theo quy định của pháp luật mà còn là giải pháp thiết thực nhằm xây dựng môi trường làm việc an toàn, hiệu quả và nhân văn.

Theo quy định của Luật An toàn, vệ sinh lao động và Kế hoạch số 185 của Ủy ban nhân dân tỉnh Ninh Bình về triển khai khám sức khỏe định kỳ và khám sức khỏe sàng lọc cho người dân năm 2026, các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp cần chủ động phối hợp với các cơ sở y tế đủ điều kiện để tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động, đồng thời thực hiện cập nhật dữ liệu khám sức khỏe lên hệ thống quản lý sức khỏe điện tử theo quy định.

Khám sức khỏe định kỳ giúp phát hiện sớm các bệnh lý thông thường, bệnh nghề nghiệp và các yếu tố nguy cơ ảnh hưởng đến sức khỏe người lao động. Việc phát hiện và can thiệp kịp thời không chỉ giúp hạn chế các biến chứng, giảm thời gian nghỉ việc do bệnh tật mà còn góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, bảo đảm an toàn lao động và tăng hiệu quả sản xuất, kinh doanh.

Bên cạnh đó, kết quả khám sức khỏe định kỳ còn là cơ sở quan trọng để xây dựng và cập nhật hồ sơ sức khỏe điện tử cho mỗi người lao động, giúp theo dõi tình trạng sức khỏe một cách liên tục, hỗ trợ công tác quản lý, chăm sóc sức khỏe lâu dài và tạo thuận lợi khi tiếp cận các dịch vụ y tế.

Mỗi doanh nghiệp quan tâm đến sức khỏe người lao động chính là đang đầu tư cho sự phát triển bền vững của đơn vị mình. Đồng thời, mỗi người lao động cũng cần chủ động tham gia khám sức khỏe định kỳ, theo dõi thông tin sức khỏe trên Sổ sức khỏe điện tử và thực hiện đầy đủ các khuyến cáo của cán bộ y tế để bảo vệ sức khỏe bản thân, gia đình và cộng đồng.

Vì sức khỏe người lao động, vì sự phát triển của doanh nghiệp và sự thịnh vượng của xã hội, hãy cùng thực hiện tốt công tác khám sức khỏe định kỳ theo quy định của pháp luật, góp phần xây dựng môi trường lao động an toàn, khỏe mạnh và bền vững.

Để lại một bình luận

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *